lunes, 29 de noviembre de 2010

UNIÓN EUROPEA SENTENCIA DIRECTIVA CONSTRUCCIÓN-Sentencia T.J.U.E. de 7 de octubre de 2010

 
Sentencia T.J.U.E. de 7 de octubre de 2010


RESUMEN:

Cuestión prejudicial: Interpretación de la legislación Europea e italiana en materia de disposiciones mínimas de seguridad en obras de construcción. Designación de un coordinador de seguridad para la elaboración y ejecución de un proyecto de reforma de vivienda situada en Merano (Italia). Legislación europea: Designación de coordinador y elaboración de proyecto en las obras en las que intervengan varias empresas. Legislación italiana: No requiere ni designación ni licencia de obra, únicamente comunicación de su inicio. Oposición entre ambas legislaciones. Responsabilidad del propietario o director de obra: Intervención de varias empresas. Plan de Seguridad y Salud.

http://www.maz.es/ES/Jornadas_Seminarios/prevencion_n4/sentencias/Sentencia%20TJUE.7octubre2010.pdf

Norbert Dentressangle logra su tercer premio sobre riesgos laborales


Norbert Dentressangle logra su tercer premio sobre riesgos laborales


El operador ha ganado la distinción, convocado por Mutua Montañesa, a las mejores prácticas de prevención con su proyecto de carga y descarga de los vehículos en los muelles
Fuente Veintepies.com
VM, 29/11/2010

El operador logístico ha hecho merecedor del primer premio nacional “Mejores Prácticas de Prevención” convocado por Mutua Montañesa, con su proyecto “Normas de Seguridad: carga y descarga de los vehículos en los muelles”.

La división de Transporte de Norbert Dentrenssangle en la Península Ibérica, Norbert Dentressangle Gerposa, recibió, de manos del Director Gerente de Mutua Montañensa, Rafael Fonseca, el primer premio “Mejores Prácticas de Prevención”, convocado por dicha entidad en reconocimiento a la labor ejercidad por el operador logístico multinacional en materia de seguridad en el trabajo.

La decisión de galardonar a la compañía se tomó, de manera unánime, por todos los miembros del jurado, quienes destacaron el esfuerzo realizado, por parte de la empresa premiada, para lograr una mayor implantación de la cultura corporativa como medio eficaz para lograr reducir la siniestralidad.

Este reconocimiento externo del trabajo desarrollado en prevención de riesgos laborales suma el tercer premio, a nivel nacional, obtenido por la compañía en esta materia. El proyecto ganador regula y mejora la seguridad de los más de 500.000 procesos de carga y descarga de camiones con carretillas elevadoras que se realizan al año, no sólo en España, entre distribuición, recogidas con trailers, y plataformas de automoción. Esta nueva política lograda por la empresa ha logrado reducir notablemente la siniestralidad de los últimos años.

http://www.veintepies.com/secciones/logistica_more.php?id=59891_0_11_0_M

CCOO achaca a la reforma laboral el aumento de la siniestralidad


EN LA ULTIMA SEMANA HAN MUERTO DOS JOVENES EN ACCIDENTES LABORALES EN LA REGION.


CCOO achaca a la reforma laboral el aumento de la siniestralidad

Exige a la Junta y la Inspección de Trabajo mayor celo en sus controles.Lamenta la muerte del joven en el accidente de la central de Almaraz.
Fuente la Crónica de Badajoz
29/11/2010 P. CABECERA

El sindicato CCOO en Extremadura aseguró ayer que la crisis económica y la reforma laboral "crean condiciones mucho más propicias" para que "aumenten los riesgos" para los trabajadores y el número de accidentes graves. Tras lamentar la muerte el pasado viernes de un joven pacense en un accidente laboral en la central nuclear de Almaraz, insistió en que la crisis ha provocado que las empresas, con el objetivo de ahorrarse costes, "reduzcan a la expresión mínima y por debajo de lo que marca la ley las medidas necesarias para evitar estos accidentes" y la preparación de sus trabajadores para poder eludirlos.



CCOO recuerda que el siniestro del viernes se suma al del pasado lunes en Jerez de los Caballeros donde murió un joven y otro resultó herido grave al derrumbarse una bóveda en la que trabajaban. Por ello, exige "una vez más" que la Junta y la Inspección de Trabajo pongan "un celo muchísimo mayor en controlar y vigilar que se cumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales". Además, insistió en que deben incrementarse los medios técnicos y el número de inspectores de Trabajo, porque "actualmente hay muchos empresarios ni siquiera se sienten controlados ante la ausencia de los inspectores suficientes", asegura.

Por otro lado, denunció que la reforma laboral ahonda en la temporalidad y la precariedad en el trabajo, y que se "emplean a personas sin la preparación que se requiere para hacer determinadas operaciones y que además están dispuestas a hacer lo que sea para no perder su puesto de trabajo".

NO SON FALLOS HUMANOS Y es que en ambos accidentes se trata de un trabajador joven "con contrato temporal y que no ha recibido la formación necesaria en los procedimientos a seguir para evitar los riesgos en su trabajo". En este sentido, argumentó que estos accidentes y las lamentables muertes que acarrean "son evitables si se regulan correctamente por parte de las empresas los procedimientos adecuados en cuestión de prevención de riesgos", y recalcó que "nunca se podrá aceptar que fueron provocados por fallos humanos, sino por deficiencias internas de la empresa".

El sindicato tiene previsto anunciar hoy diversas movilizaciones que va a convocar en distintas ciudades extremeñas para denunciar el aumento de los accidentes de trabajo en la comunidad autónoma.

http://www.lacronicabadajoz.com/noticias/noticia.asp?pkid=60740

El Govern admite que Baleares tiene el índice más alto de accidentes laborales


Fuente el mundo .es

Europa Press

Palma

Actualizado domingo 28/11/2010 13:45 horas
La directora general de Salud Laboral, Paula Liñán, ha admitido que desde 1999, Baleares tiene el índice de siniestralidad más alto de todas las Comunidades Autónomas (2.372,2 por cada 100.000 trabajadores), superior a la media nacional, mientras que, por otro lado, ha señalado que es la segunda región con un mayor índice de accidentes 'in itinere' (trayectos desde o hacia el puesto de trabajo).

Así lo ha manifestado Liñán, con motivo de la presentación de la Guía Básica de actuación en materia preventiva de UGT, cuyo secretario general de Salud Laboral, Tomás Navarro, ha destacado que entre enero y septiembre de este año, el índice de siniestralidad se ha reducido un 7,97%, en relación al mismo periodo de 2009, si bien ha lamentado que este año se han "disparado" los accidentes mortales, "hasta alcanzar la cifra de ocho, frente a los cinco que se produjeron el ejercicio anterior".

Concretamente, los últimos datos oficiales, publicados en la página web de la Conselleria de Trabajo, revelan que en el primer semestre de este año, el índice de accidentabilidad, que se calcula en relación al número de personas afiliadas a la Seguridad Social con las contingencias de accidentes de trabajo cubiertas, bajó un 10,22%, respecto al periodo comprendido entre enero y junio de 2009, después de que se contabilizaran 7.711 accidentes en Baleares, frente a los 8.899 de 2009.
Por su parte, Navarro ha señalado que durante este año, se han registrado 288 enfermedades profesionales, lo que significa "un caso por cada 1.454 trabajadores", si bien ha precisado que existe una "descompensación brutal" entre Comunidades, dado que en función de los territorios, "se detectan más o menos patologías de este tipo".

Así, ha puesto como ejemplo el caso de Navarra, donde este año se ha detectado una enfermedad por cada 180 trabajadores, gracias a que cuenta con un Instituto de Salud Laboral, que es "el espejo en el que nos tenemos que mirar el resto de Comunidades Autónomas", con el fin de descubrir estas patologías.

En este sentido, Liñán ha anunciado que antes del 31 de diciembre de este año, estará constituido el Instituto Balear de Salud Laboral, formado por representantes de las Consellerias de Educación y Salud y de la Inspección de Trabajo, con el fin de "lograr que salgan a la luz las enfermedades profesionales".

"Queremos que afloren este tipo de patologías, dado que se trata de lesiones que van minando la salud de los trabajadores", ha destacado la directora general de Salud Laboral. De este modo, el dirigente de UGT ha esperado que esta herramienta permita que Baleares "se acerque más a las cifras de Navarra y cuanto antes lo logremos, antes mejoraremos la salud de los trabajadores".

Los técnicos en prevención 'no van a molestar

Por su parte, Liñán ha recalcado que, cuando comenzó esta legislatura, el Govern consideró "necesario" actuar contra los accidentes de trabajo, razón por la cual consensuó en 2007 con las empresas y los sindicatos el Plan de Choque Contra la Siniestralidad Laboral, mediante el cual se contrataron doce nuevos técnicos de prevención, de los cuales seis están en Mallorca, tres en Menorca y tres en Ibiza, sumando así un total de 28 (20 en Mallorca y 4 en Ibiza y Menorca).

"Hoy hemos logrado que estos técnicos se queden como funcionarios de salud laboral", ha subrayado, al tiempo que ha recordado a las empresas que estos técnicos "no son agentes externos que van a molestar, sino que tienen derecho a obtener información de la empresa y a obtener el documento de evaluación en materia de prevención".

Así, ha reconocido que, de momento, no se ha logrado el objetivo de tener delegados de prevención "totalmente integrados" en la empresa, razón por la cual el Govern está elaborando un Decreto, que se encuentra en periodo de alegaciones, mediante el cual "se regulará el registro de delegados, así como la formación mínima que deben tener".

Concretamente, el citado Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral habilita a los técnicos de prevención del Govern para que puedan hacer requerimientos a las empresas que incumplan la ley en materia de riesgos laborales y, además, sus informes servirán para que los inspectores de trabajo propongan a la Conselleria que levante un acta de infracción a estas empresas.

Jornadas sobre accidentes 'in itinere'

Por otro lado, Liñán ha adelantado que el 27 y el 28 de enero, se celebrará en Baleares unas Jornadas, organizadas por la Dirección General de Tráfico y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene, en colaboración con Mapfre, destinadas a prevenir los accidentes de tráfico 'in itinere', teniendo en cuenta que Baleares es la segunda región con el índice más alto, si bien llegó a ser la primera.

Por su parte, el secretario de Salud Laboral de UGT ha criticado que, actualmente, en España "soportamos unas cifras de siniestralidad impropias en una sociedad moderna", teniendo en cuenta que cada día "fallecen dos trabajadores y se contabilizan 78 accidentes graves; 1.452 leves y 42 enfermedades profesionales".

Para reducir estas cifras, ha resaltado que su sindicato aboga por la negociación colectiva, para regular los mecanismos de prevención en las empresas; por la formación, para lograr comportamientos seguros y saludables de los trabajadores; por la información, para exigir a las empresas que cumplan sus deberes en materia de riesgos laborales y por la participación de los empleados.

Finalmente, Navarro ha criticado el hecho de que muchas empresas dedicadas a la información y a la formación en materia de prevención sean subcontratadas por la Administración Pública, cuando, a su juicio, estos servicios no deberían estar externalizados, sino que deberían ser prestados por trabajadores públicos.
http://www.elmundo.es/elmundo/2010/11/28/baleares/1290948324.html

sábado, 27 de noviembre de 2010

Prevención de riesgos laborales y autónomos


INFORME ATA
FUENTE: LA tribuna digital
El 70% de los autónomos desconoce los riesgos laborales de su trabajo



Siete de cada diez trabajadores están expuestos a altos niveles de estrés y casi ocho de cada diez sufren dolores de espalda y cuello

Rosario Moreno-Opo, presidenta de ATA Castilla-La Mancha.

VICTOR BALLESTEROSs.l.h. / toledo

La crisis económica está golpeando con fuerza al colectivo de trabajadores autónomos y esto, según la presidenta de ATA Castilla-La Mancha, Rosario Moreno-Opo, está provocando que se tambaleen los «frágiles» pilares referidos a las condiciones mínimas de seguridad y salud laboral en los lugares de trabajo. Esta afirmación es fruto del informe llevado a cabo en base al asesoramiento realizado a 700 trabajadores (138 de ellos de la Región), dentro del marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012.

El documento recoge que siete de cada diez autónomos desconoce los riesgos laborales a los que se encuentra expuesto en su lugar de trabajo, frente a un 30 por ciento que ha recibido información bien por escrito o verbalmente sobre los riesgos laborales.

Por otro lado, el 53 por ciento no ha recibido información en materia de prevención, mientras que sólo un 35 por ciento ha realizado algún curso monográfico, jornada o taller sobre esta materia; el restante 12 por ciento no sabe o no contesta.

Estos datos preocupan a la organización, por lo que recalcan la importancia de seguir llevando a los autónomos el mensaje de que la prevención de riesgos laborales es necesaria. Más si cabe si se tiene en cuenta que nueve de cada diez autónomos declara como la prevención de riesgos laborales supone para ellos un gasto excesivo y en algunos casos innecesario.

En juego la salud.

En el informe también se habla de salud. Siete de cada autónomos (71 por ciento) consideran que están expuestos a altos niveles de estrés y casi ocho de cada diez (77 por ciento) reconocen padecer molestias en diversas zonas del cuerpo como son espalda, nuca, cuello y piernas, entre otros, afectando así al sistema musculoesquelético. La técnico en Prevención de Riesgos Laborales de la organización, María Jesús Pérez, destacó que las mujeres autónomas padecen más estrés y más riesgos físicos que los hombres.

viernes, 26 de noviembre de 2010

La farmaceutica Lilly pone en marcha un plan para reducir los accidentes con baja laboral en sus fábricas y oficinas

'
DÍA DE LA SEGURIDAD' EN LA COMPAÑÍA


Lilly pone en marcha un plan para reducir los accidentes con baja laboral en sus fábricas y oficinas

MADRID, 25 Nov. (EUROPA PRESS) -
La farmacéutica Lilly ha celebrado este jueves su 'Día de la Seguridad' en España para informar a sus empleados sobre la prevención de riesgos laborales y sobre la necesidad de que todas las áreas de la empresa trabajen con el objetivo común de conseguir "accidentes cero" con baja laboral, tanto en fábricas como en oficinas.

Bajo el lema 'El paso más importante es el paso siguiente' este año se han desarrollado en el seno de esta compañía diferentes actividades centradas en corregir los comportamientos inseguros y evitar los accidentes provocados por despistes o tropiezos, que "se suceden a menudo y que son fácilmente evitables", informan.
Así, durante este año se han colocado en las sedes españolas cintas antideslizante en las escaleras de la recepción, una barandilla en la escalinata de la puerta principal de Lilly, ojos de buey en la zona de I+D y se han repintado los pasos de cebra de todo el recinto.
Además, se ha puesto en marcha una campaña de 'Organización de cables en los escritorios', para evitar los riesgos de caídas, y se ha asesorado sobre las posturas más aconsejables a la hora de realizar determinadas tareas, especialmente en la planta de Producción y de I+D.
Por otro lado, se van a desarrollar en el 'stand' preparado por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa una serie de "experimentos en atmósferas explosivas", que reproducirán problemas que pueden generarse en el laboratorio para posteriormente explicar sus efectos sobre la seguridad.
Asimismo, se ha creado un "juego dinámico" para enseñar el nuevo etiquetado en materia de seguridad, consecuencia del cambio en la legislación

La prevención de riesgos es un compromiso que debe conservarse en todo momento´


Las empresas, clave en la prevención de riesgos laborales en el II Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en la Construcción


Fuente COmpromiso RSE com
26/11/2010 08:00:34 El II Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en la Construcción, organizado por Fundación Sando, ha puesto de manifiesto el papel clave de las empresas privadas en prevención de riesgos laborales y su necesaria coordinación con las administraciones públicas.


El acto de inauguración ha estado presidido por Esther Azorit Jiménez, directora general de Seguridad y Salud Laboral, quien ha estado acompañada por Antonio Carrillo Alcalá, secretario general de la Confederación de Empresarios de Andalucía, y por Luis Sánchez Manzano, vicepresidente y consejero delegado de Sando.
Durante la presentación, Esther Azorit ha destacado la evolución que se ha producido en los últimos años en la gestión nacional y autonómica, así como el papel de los sindicatos. Según Azorit, los cambios han dado lugar a una reducción del 40% de los índices de incidencia en Andalucía que mejorarán en el futuro: “Cuando nos recuperemos de la crisis, el sector de la construcción será mucho más seguro”. Asimismo, ha felicitado a Fundación Sando, indicando que la gestión de la prevención que realiza “es un modelo a seguir”.

Antonio Carrillo se ha sumado a este agradecimiento y ha recordado la disposición de la Confederación de Empresarios de Andalucía para apoyar a las empresas en materia de prevención.

Por parte de Sando, Luis Sánchez Manzano ha recordado el compromiso de la compañía con la prevención desde hace más de treinta y cinco años y ha incidido en la necesidad de invertir en la calidad y seguridad de los trabajadores en cualquier época: “La prevención de riesgos no entiende de recortes, ni de retrasos en las anualidades, es un compromiso que debe conservarse en todo momento”.

El contrapunto en la prevención

Tras la inauguración, Sebastián Chacón, subdirector general de Seguridad y Salud Laboral, ha realizado la conferencia inaugural, en la que ha expuesto la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014. Como introducción, Sebastián Chacón ha manifestado las señas de identidad de la prevención en España, haciendo énfasis en el “siniestro como disfunción” del sistema y en la importancia de la anticipación como clave para evitar accidentes.

La gestión de la prevención en la administración pública ha centrado la primera mesa de debate. En primer lugar, María del Sagrario Julián Martín, jefa de Gabinete de Seguridad y salud de ADIF, ha explicado de qué manera se gestiona la prevención en su entidad y cómo se produce la relación con las empresas constructoras y la coordinación en cada una de los responsables en prevención: “Exigimos a las empresas reuniones de planificación de acción preventiva cada quince días y a toda la dirección de obra la formación obligatoria en prevención”.

Junto a ella, Juan Antonio Pérez Moreno, director del área de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral del Plan Málaga de Aena, ha expuesto el caso práctico y su experiencia personal en el Aeropuerto de Málaga.

La mesa redonda principal, sobre las últimas regulaciones en materia de prevención, ha hecho hincapié en el nuevo escenario universitario de la formación de los técnicos en prevención tras el Plan Bolonia, desde muy diferentes puntos de vista. La mesa ha estado moderada por Federico Artola Kustner, director de Prevención de Sando.

En primer lugar ha tomado la palabra Ángeles Ayuso Castillo, fiscal jefe de la Fiscalía Provincial de Cádiz y coordinadora de los Fiscales de Siniestralidad Laboral de Andalucía. Ayuso se ha definido como el “contrapunto en prevención” y ha determinado las diferentes responsabilidades en un accidente, destacando aquellas que podrían constituir un delito y donde entrarían en liza los fiscales desde una visión penal: “Los fiscales especialistas llevamos viendo desde los años 90 que no se ha perseguido como debiera los accidentes laborales”.

La postura universitaria de la formación de los técnicos tras la entrada del Plan Bolonia ha sido defendida por Juan Carlos Rubio Romero, catedrático Universidad de Málaga y director de la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa: “Debe haber un grado universitario de Prevención no vinculado exclusivamente a la carrera de ingeniería”.

Asimismo, tanto Pedro Fernández Alén, secretario general de la CNC, como Jesús Carrillo Castrillo, jefe de Servicio de Planificación y Promoción Técnica de la Junta de Andalucía, se han centrado más en las características específicas de la prevención en el sector de la construcción.

Dentro de la mesa, han finalizado el turno de palabra los dos representantes sindicales, Juan Martínez Galán, secretario general de Acción Sindical y Salud Laboral de Fecoma CCOO Andalucía, y Manuel Jiménez Gallardo, secretario general MCA UGT Andalucía, quienes han orientado sus turnos de palabra hacia el papel de los trabajadores.

En la última parte del encuentro, se ha producido la tradicional entrega de los Premios Seguridad y Salud de Fundación Sando.

jueves, 25 de noviembre de 2010

Última moda en prevención de riesgos laborales: calentar antes de trabajar



Noticias EFECelina Clavijo

Fuente el correo.com
Málaga, 24 nov (EFE).- La última moda en prevención de riesgos laborales ha sido puesta en marcha por una empresa andaluza cuyos trabajadores deben comenzar su jornada con ejercicios de calentamiento y finalizarla con otros de estiramiento, todo ello con el objetivo de evitar lesiones musculares y esqueléticas.

De este modo, los empleados realizan a diario -en un parque infantil de Málaga- veinte minutos de entrenamiento que les permite favorecer su movilidad y preparar la musculatura antes de comenzar a trabajar, mientras que el estiramiento les ayuda a disminuir de manera paulatina la tensión que han acumulado durante el día.

Los ejercicios más efectivos se centran en cuello, espalda y antebrazos -que suelen ser las zonas más dañadas- aunque además se debe procurar entrenar los hombros y las piernas, ha informado a Efe Iranzu Azcona, la fisioterapeuta que ha explicado hoy a los trabajadores las soluciones prácticas para prevenir lesiones.

Sin embargo, ha advertido de los riesgos que, como toda actividad física, estas sesiones pueden suponer en caso de que se realicen de manera brusca, lo que conllevaría roturas fibrilares, contracturas o los llamados "tirones musculares".

Mantener la espalda lo más recta posible, colocar los brazos a la altura del pecho y alejarlos del cuerpo al realizar las tareas son las reglas básicas a tener en cuenta durante la jornada de trabajo.

En este sentido, el 74 por ciento de los empleados se queja, sobre todo, de dolores de espalda y, mientras que la zona lumbar es la más débil, las rodillas constituyen una de las estructuras que se lesionan con mayor frecuencia.

Azcona, que ha entrenado hoy a unos veinte jardineros del área de Medio Ambiente de Sando, la empresa constructora que ha desarrollado esta iniciativa de prevención, ha afirmado que el objetivo es evitar tanto lesiones agudas -que suelen ser súbitas- como crónicas -generadas por la tensión acumulada durante un periodo de tiempo-.

Por su parte, el director de prevención de esta firma, Federico Artola, ha destacado que el 95 por ciento de los accidentes laborales leves se producen como consecuencia de hábitos mal adquiridos o posturas forzadas, lo que se traduce en daños como lumbalgias y tendinitis.

En total, cerca de 450 trabajadores de distintos sectores de Sando -jardinería ornamental, construcción, actividades forestales y explotaciones agrarias, entre otras- participarán en esta campaña de concienciación, que comenzó en marzo con un estudio de las lesiones más frecuentes que sufren los empleados y que durará un año.

José Manuel Cabrera, uno de los jardineros que hoy ha comenzado estas prácticas para la prevención de riesgos, ha subrayado a Efe la importancia del proyecto, y ha mostrado su satisfacción al respecto, puesto que, según ha reconocido, conocen "poco" la teoría.

"Aunque puede dar un poco de pereza entrenar cada mañana, es cuestión de esforzarse y concienciarse, dado que resulta necesario para nuestro bienestar", ha matizado. EFE
http://www.elcorreo.com/agencias/20101124/economia/ultima-moda-prevencion-riesgos-laborales_201011241544.html

El CGPJ crea un sistema de prevención de riesgos laborales para los jueces

 
EFE - 25/11/2010


Fuente El confidencial

Madrid, 25 nov (EFE).- El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprobado hoy la firma de un convenio con el Ministerio de Justicia para la creación de un sistema de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los miembros de la carrera judicial.
Así lo ha acordado el pleno del órgano de gobierno, según han informado fuentes del CGPJ.
El objetivo de este convenio es establecer las bases para la prevención de los riesgos laborales de los jueces y magistrados, "promoviendo la seguridad y la salud de los mismos mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias".
En el proyecto de convenio se indica que a estos mismos efectos será aplicable a los jueces sustitutos y magistrados suplentes.

Además, recuerda que entre los principios rectores de la política social y económica el artículo 40.2 de la Constitución recoge el mandato dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo. EFE

http://www.elconfidencial.com/ultima-hora/2010/11/sistema-prevencion-riesgos-laborales-jueces-20101125-403316.html

miércoles, 24 de noviembre de 2010

El juzgado reconoce como laboral un accidente ocurrido durante la realización de funciones sindicales

Fuente Prevention World

El juzgado reconoce como laboral un accidente ocurrido durante la realización de funciones sindicales


La secretaria de Salud Laboral de CC.OO. de Córdoba, María Menéndez, explica que lo novedoso de la sentencia es que se reconoce el desempeño de laborales sindicales como tiempo de trabajo, aunque éstas se lleven a cabo “fuera de la jornada ordinaria o del centro de trabajo propiamente dicho”, reza la sentencia, que rechaza la petición de la mutua Fraternidad-Muprespa que pretendía declarar el accidente como contingencias comunes y no como accidente laboral.

El Juzgado de lo Social ha reconocido como accidente laboral la caída sufrida por un trabajador de Correos, liberado sindical de CC.OO., mientras desempeñaba actividades sindicales, lo que implica el reconocimiento de la actividad sindical de los liberados y liberadas como tiempo de trabajo.

La secretaria de Salud Laboral de CC.OO. de Córdoba, María Menéndez, ha resaltado que lo importante de esta sentencia es que reconoce que “es aplicable la presunción de laboralidad a los accidentes sufridos por el representante o delegado sindical con ocasión del desempeño de la actividad representativa sindical que le es propia porque se considera que ésta siempre tiene lugar en tiempo y lugar de trabajo, aunque se lleve a cabo fuera de la jornada ordinaria o del centro de trabajo propiamente dicho”.

Precisamente el hecho de que el accidente tuviera lugar fuera del centro de trabajo y en sábado fue utilizado por la mutua para declarar el accidente como contingencias comunes, a pesar de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) sí había declarado el carácter profesional de la incapacidad temporal que padeció el trabajador accidentado, que se dirigía a una reunión en el norte de la provincia para preparar las candidaturas de CC.OO. a varias elecciones sindicales en la zona cuando sufrió una caída que le provocó la rotura de un brazo.

La mutua reclamaba al representante sindical la devolución de las cantidades abonadas por la incapacidad temporal, dado que entendía que no se trataba de una incapacidad profesional, algo que ahora desestima la sentencia, que da la razón al trabajador y que reconoce la actividad sindical como laboral.

22/11/2010 9:25:12 - Córdoba Información

El INVASSAT ejecutará 11 proyectos de prevención por 1,7 millones de euros

INVASSAT
El INVASSAT ejecutará 11 proyectos de prevención por 1,7 millones de euros

Fuente ABC
El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) ha acordado por unanimidad la ejecución de once proyectos de prevención de riesgos laborales por importe de 1,7 millones de euros.

Los proyectos acordados deben ser aprobados por la Fundación Nacional de Prevención de Riesgos Laborales, ha informado la Generalitat.

La comisión permanente del INVASSAT, integrada por la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral y del instituto, y representantes de CCOO, UGT y Cierval, es la encargada de asesorar en la planificación de las políticas de prevención de riesgos laborales que debe llevar a cabo.

De los once proyectos acordados por un importe cercano a 1,7 millones de euros, aproximadamente 95.000 euros serán gestionados directamente por la Fundación Valenciana de Riesgos Laborales para el mantenimiento y la gestión del uso del simulador de riesgos para la prevención de accidentes in itinere, así como para promoción y asesoramiento en la implantación de un modelo de gestión integral del plan de prevención en las empresas.

El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) gestionará un proyecto por importe de 56.361 euros orientado al desarrollo de un manual para la prevención y la disminución de los riesgos del trabajador en la utilización de asientos de trabajo verticales.

Los 1,5 millones de euros restantes se repartirán a partes iguales entre los agentes económicos y sociales para el desarrollo de tareas de asesoramiento, asistencia técnica e implantación de servicios de ayuda al establecimiento de prácticas preventivas en materia de riesgos laborales, así como el desarrollo de diversos estudios prospectivos en materia de seguridad laboral.

Debido a las políticas de prevención se ha producido un descenso de la siniestralidad laboral en más de un 60% en diez años en la Comunitat, al pasar de un índice de incidencia del 9,8% en el año 2000 al 3,8%.

22/11/2010 9:29:13 - ABC

domingo, 21 de noviembre de 2010

TRABAJADORES DE LA SALUD-Directrices internacionales para proteger a los trabajadores de la salud contra el VIH y la tuberculosis Qué Comunicado de prensa


Directrices internacionales para proteger a los trabajadores de la salud contra el VIH y la tuberculosis Qué Comunicado de prensa

Fuente OIT

http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--es/WCMS_146758/index.htm




Fecha de la publicación 19 de noviembre de 2010
Unidad responsable Comunicación e Información al Público
Tema salud, VIH/SIDA, seguridad y salud en el trabajo

Noticias de la OIT, OMS, UNAIDS – Ginebra, 19 de noviembre – Los trabajadores de la salud están en primera línea para ofrecer prevención, tratamiento, cuidado y apoyo a las personas que viven con el VIH y la tuberculosis en el mundo entero. Ellos corren el riesgo de la exposición al VIH y la tuberculosis en el trabajo, pero con frecuencia ellos mismos carecen de acceso a la protección y el tratamiento. Para enfrentar esta carencia, hoy serán lanzadas nuevas directrices internacionales por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Programa conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA (ONUSIDA).
Las nuevas directrices revisten particular importancia para los trabajadores de la salud en zonas con alta prevalencia del VIH y la tuberculosis, tal como médicos, enfermeros y comadronas/obstetras, personal técnico – tal como farmacéuticos y técnicos del laboratorio – así como los dirigentes de servicios de salud, el personal de limpieza, los vigilantes y otros trabajadores de apoyo. Se estima que los trabajadores de la salud en el mundo son 60 millones.
“Estas directrices apuntan directamente a garantizar que los trabajadores de la salud tengan acceso a las precauciones universales y, de acuerdo a las normas: terapia preventiva para la tuberculosis, profilaxis posterior a la exposición, tratamiento, sistemas de indemnización para el contagio en el lugar de trabajo, y seguridad social o seguro de riesgo de enfermedad profesional”, afirmó Assane Diop, Director Ejecutivo del Sector de Protección Social de la OIT.
Si bien el ONUSIDA, la OIT y la OMS siguen luchando para alcanzar el acceso universal y verificar que las personas tengan un acceso adecuado a la prevención, tratamiento, cuidado y apoyo del VIH y la tuberculosis, hasta el momento los esfuerzos no han prestado suficiente atención a las necesidades de los trabajadores de la salud. Estas directrices ayudarán a llenar el vacío en las respuestas para alcanzar el objetivo del acceso universal.

“La OMS reconoce el riesgo al que están expuestos los trabajadores de la salud al contagio del VIH o la tuberculosis y la necesidad de metodologías exhaustivas de salud y seguridad en el trabajo”, dijo Hiroki Nakatani, Subdirector General para el HIV/SIDA, Tuberculosis y Malaria de la OMS. “Estas nuevas directrices ofrecen pautas fundamentales para proteger a los trabajadores de la salud, los pacientes y sus familias de la amenaza del VIH y la tuberculosis en todas nuestras estructuras sanitarias”.

Los 14 puntos de acción que ofrecen las directrices se basan en el respeto de los derechos de los trabajadores así como en programas prácticos sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo para garantizar un medio ambiente laboral más seguro, participación activa de los trabajadores así como de los empleadores públicos y privados de los servicios de salud. Las directrices abordan también desafíos como el alto y persistente nivel de estigma y discriminación asociado con ambas enfermedades.

“Los trabajadores de la salud son uno de nuestros recursos primordiales para la respuesta mundial tanto al VIH como a la tuberculosis”, constató Paul De Lay, Subdirector Ejecutivo de la ONUSIDA. “Estas nuevas directrices pueden garantizar que el personal de la salud tenga acceso a servicios prevención, tratamiento, cuidado y apoyo de calidad, de manera que puedan mantenerse sanos y continuar a ocuparse del cuidado de otras personas”.

Las nuevas directrices obtuvieron también un fuerte apoyo por parte de los mandantes empleadores y trabajadores de la OIT. El Señor Antonio Peñalosa, Secretario General de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) se refirió a las directrices como “una herramienta útil para ayudar al sector de la salud a conservar el personal y su motivación”.
Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, definió las directrices como “un progreso importante”. Y agregó: “Con estas directrices, la OIT, la OMS y la ONUSIDA ofrecen bases científicamente sólidas para un medio ambiente laboral seguro con el fin de prevenir las infecciones de los trabajadores de la salud causadas por la exposición en el trabajo”.

Estudios recientes demuestran que los trabajadores de la salud prefieren soluciones convenientes y rentables, incluyendo servicios específicamente dedicados al VIH y el SIDA en sus lugares de trabajo, y que estén vinculados a otros servicios de salud.

Las directrices, que fueron desarrolladas conjuntamente por expertos de la OIT, la OMS y la ONUSIDA, se basan en el análisis sistemático de la bibliografía, consultaciones internacionales y evaluaciones de las prácticas actuales en estudios llevados a cabo en 21 países. Reúnen un corpus de evidencia y directrices existentes de la OIT, la OMS y la ONUSIDA que ahora también incluye una atención coherente para velar por la protección de los trabajadores de la salud.

Las Directrices y el Resumen Ejecutivo:

Directrices de políticas mixtas OIT/OMS/ONUSIDA dirigidas a mejorar el acceso de los trabajadores de la salud a los servicios de prevención, tratamiento, atención y apoyo en relación con el VIH y la tuberculosis – pueden ser consultadas en:

http://www.who.int/occupational_health/publications/hiv_tb_guidelines

Un mensaje video de Dr Sophia K. Kisting, Directora de OIT/SIDA está disponible en http://www.ilo.org. El código de instrucciones y otros materiales de la OIT sobre el VIH y la tuberculosis pueden ser consultados en www.ilo.org/aids/lang--en/index.htm. Todos los comunicados de prensa, hojas de datos y otros materiales para los medios de la OMS pueden ser consultados en http://www.who.int/. Es posible encontrar más información sobre el VIH y la tuberculosis en http://www.unaids.org/.

Para más información de prensa, los periodistas pueden contactar:
OIT: Adam Bowers, Funcionario de Información Pública, OIT Ginebra,
Tel. +4122/799-6126, Email: bowers@ilo.org
ONUSIDA: Sophie Barton-Knott, Responsa de Comunicación, ONUSIDA Ginebra,
Tel. +4122/791-1697, Email: bartonknotts@unaids.org
OMS: Nada Osseiran, Responsable de Promoción y Comunicación Salud Pública y Medio Ambiente, OMS, Ginebra,
Tel. +4122/791-4475, Email: osseirann@who.int

sábado, 20 de noviembre de 2010

La entidad naval Maersk para las operaciones en Algeciras y empleados dan condolencias por el fallecido



EUROPA PRESS ANDALUCIA

La entidad naval Maersk que trabaja en la terminal de contenedores del puerto de Algeciras (Cádiz) ha decidido suspender en señal de duelo todas las operaciones que llevaban a cabo hasta que se celebre el acto del sepelio por la muerte que ha tenido lugar este sábado del estibador M.G., de 53 años y natural del municipio gaditano de Los Barrios, al tiempo que sus compañeros han trasladado sus condolencias a la familia por dicho accidente

http://www.europapress.es/andalucia/cadiz-00351/noticia-entidad-naval-maersk-operaciones-algeciras-empleados-dan-condolencias-fallecido-20101120154816.html

XIX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo




XIX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo del 11 al 15 de septiembre de 2011 en Estambul, Turquía, junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS).

11-15 Septiembre 2011

Centro de Congresos Haliç, Estambul,Turquía

Objetivos
Constituye un foro para el intercambio de conocimientos, prácticas y experiencias entre losparticipantes con el objetivo de promover la seguridad y salud en el trabajo.

Permite desarrrollar y reforzar redes de trabajo y alianzas para consolidar el terreno para la cooperación entre las partes interesadas.

Ofrece una plataforma para el desarrollo de conocimientos, estrategias e ideas prácticas que puedan ser de aplicación inmediata.

Lema: "Construyendo una Cultura dePrevención para un Futuro Saludable y Seguro"

Temas
I. Nuevos desafíos en unmundode trabajo en continuo cambio y una economía globalizada

II. Diálogo social, asociaciones e innovación en materia de seguridad y salud en el trabajo

III.Enfoque por sistemas en seguridad y salud en el trabajo

IV. Enfoque global, proactivo y preventivo en seguridad y salud en el trabajo

Los idiomas oficiales del Congreso son Alemán, Español, Francés, Inglés yTurco
 
 
Página del Congreso
http://www.safety2011turkey.org/
 
ANUNCIO EN ESPAÑOL
 
http://www.safety2011turkey.org/images/editor/spanish.pdf

Resumen del informe sobre incentivos económicos para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo:análisis desde la perspectiva europea



Resumen del informe sobre incentivos económicos para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo:análisis desde la perspectiva europea

http://osha.europa.eu/es/publications/factsheets/95



AGENCIA EUROPEA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Protección civil ante el riesgo radiológico

Real Decreto 1564/2010, de 19 de noviembre, por el que se aprueba la Directriz básica de planificación de protección civil ante el riesgo radiológico

El Real decreto tiene como objeto reforzar la planificación de las medidas de protección e información a la población en supuestos de emergencias radiológicas.

La amplia variedad de posibles accidentes, sucesos y circunstancias con potenciales repercusiones radiológicas, que pueden derivarse de las instalaciones, equipos, fuentes de radiación y actividades le confieren a esta Directriz Básica una especial complejidad. Estas circunstancias han determinado la necesidad de clasificar las diferentes emergencias radiológicas en grupos, de manera que sea posible una planificación común para cada una de ellas.

viernes, 19 de noviembre de 2010

AMIANTO-PELICULA LA PLAZA DE LA MÚSICA

Fuente CCOO

Disponible en internet el documental sobre el amianto "La Plaza de la Música"

La película, dirigida por Juanmi Gutiérrez y en la que colabora de manera activa la secretaría de salud laboral de CCOO de Euskadi, puede reproducirse online y se puede descargar de manera gratuita en diferentes formatos


http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Salud_laboral:Actualidad:103567

OTRO ENLACE

http://www.archive.org/details/PlazaDeLaMusica

ALGUNAS NOTICIAS SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE CHILE


Presidente Piñera: Nadie puede restarse en esta iniciativa de proteger la vida, la integridad, la salud y la dignidad de nuestros trabajadores

http://www.gobiernodechile.cl/destacados/2010/11/09/presidente-pinera-nadie-puede-restarse-en-esta-iniciativa-de-proteger-la-vida-la-integridad-la-salud.htm


Ministra Merino: Comisión de Seguridad Laboral nos pondrá al nivel de países más avanzados en la materia
http://www.gobiernodechile.cl/informa/2010/08/23/ministra-merino-comision-de-seguridad-laboral-nos-pondra-al-nivel-de-paises-mas-avanzados-en-la-mate.htm

jueves, 18 de noviembre de 2010

Protección sanitaria contra radiaciones ionizantes


Real Decreto 1439/2010, de 5 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes, aprobado por Real Decreto 783/2001, de 6 de julio


http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/18/pdfs/BOE-A-2010-17709.pdf

miércoles, 17 de noviembre de 2010

El programa de Coordinación de Actividades Empresariales para la Prevención de Riesgos Laborales (PCAE)

PROGRAMA PCAE

El programa de Coordinación de Actividades Empresariales para la Prevención de Riesgos Laborales (PCAE) es un canal de comunicación común para empresarios, gratuito, organizado, accesible, universal y útil, puesto a disposición de los empresarios para ayudarles en la organización y gestión de la Prevención de Riesgos Laborales cuando concurran con otros empresarios o autónomos en un mismo Centro de Trabajo.


http://www.pcae.es/pcae-definicion-coordinacion-actividades-empresariales-prevencion-riesgos-laborales.html

MEJORAS EN LINEA DE PREVENCIÓN TV

17/11/2010


FUENTE .Fundación Laboral de la construcción

La Fundación Laboral de la Construcción relanza su portal Línea Prevención TV con nuevos vídeos y mejoras

El portal, que ya ha registrado más de 70.000 páginas vistas, incorpora vídeos traducidos a cinco idiomas

La Fundación Laboral de la Construcción ha decidido relanzar, con nuevos vídeos y mejoras, su portal de contenidos multimedia Línea Prevención TV. Un servicio on line que comenzó su andadura a principios de este año y que está dirigido, especialmente, a los trabajadores del sector de la construcción.

Desde sus inicios, Línea Prevención TV ha registrado más de 70.000 páginas vistas. Como parte integrante de Línea Prevención, el portal fue creado y concebido con el fin último de contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la construcción. Se trata de un servicio temático on line, a través del cual se puede acceder a un amplio archivo de vídeos sobre prevención de riesgos laborales.

Con el objetivo de ser accesible para todos los interesados e impulsado por una fuerte vocación de servicio, Línea Prevención TV es un canal gratuito, que no requiere registro, y que pone a disposición de técnicos de prevención, empresas, trabajadores y alumnos, información práctica, útil y especializada.

Además de la incorporación de nuevos vídeos, su visualización se ha mejorado con la instalación de un novedoso programa player de visionado. Asimismo, a partir de ahora, los vídeos se podrán descargar, recomendar y puntuar. Igualmente, en este último mes, se han incorporado nuevas secciones al portal, como “Estamos rodando”, en la que se anuncian los próximos vídeos que se colgarán en el portal, y “Ayúdanos a opinar”, donde el usuario puede dar su opinión. Además, se han creado los apartados: “lo + vistos”, “lo último” y “lo + valorado”.

Otra de las mejoras introducidas recientemente es la traducción de los vídeos a cinco idiomas: inglés, francés, portugués, rumano y árabe. Por otro lado, en el apartado de videoteca se pueden ver todos los canales abiertos y la totalidad de los vídeos.

Cada vídeo tiene asociada una documentación, como son: fichas y guías técnicas, notas técnicas preventivas, etc. Asimismo, incluye la posibilidad de que los usuarios interesados puedan intercambiar opiniones y conocimientos a través del foro de cada vídeo.

martes, 16 de noviembre de 2010

Nuevo sistema de EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES de la Sociedad de Prevención de FREMAP-MGER 2.0


Nuevo sistema de EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES de la Sociedad de Prevención de FREMAP ----MGER 2.0


Fuente Revista SEGURIDAD y MEDIO AMBIENTE FUNDACION MAPFRE

http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/seguridad/n117/noticia11.html

Sistema de calculo de vibraciones mecánicas del INSHT


EL INSHT ha presentado la herramienta para la estimación de los niveles de vibraciones de trabajadores expuestos a este agente físico, que ha realizado dicho organismo

http://calculadores.insht.es/Vibracionesmecánicas/Introducción.aspx

JORNADA SOBRE SECTOR AGRARIO EN BILBAO EL 26 DE NOVIEMBRE

Fuente INSHT

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Comision/Eventos/2010/AF%20PROGRAMA%20BILBAO%20ok_1.pdf

DOCUMENTACIÓN DE LA JORNADA SOBRE RIESGOS Y NANOTECNOLOGIA (SUIZA)


Jornada celebrada en Lucerna (Suiza) el pasado 4 y 5 de octubre de 2010 sobre "Nanotecnología: riesgos y oportunidades".

DOCUMENTACIÓN
http://www.issa.int/esl/News-Events/Events/Nanotechnology-risks-and-opportunities

lunes, 15 de noviembre de 2010

Entrevista Jukka Takala, director de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Entrevista >Jukka Takala, director de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
REVISTA SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE FUNDACIÓN MAPFRE


TITULO

LA INVERSIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CLAVE PARA SUPERAR LA CRISIS
 
ENLACE PARA LEER LA ENTREVISTA
 
http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/seguridad/n119/entrevista.html

Conociendo la Estrategia Iberoamericana de Salud y Seguridad en el Trabajo 2010-2013

Fuente http://www.oiss.org/




Las Estrategias de Salud y Seguridad en el Trabajo nos dicen mucho sobre el futuro que está por llegar.Al igual que las Estrategias Europea 2007-2012 y española 2007-2012, conviene conocer la Estrategia Iberoamericana, por otro lado muy interesante.


A mi la lectura de las distintas estrategias en materia de salud y seguridad me ha aportado grandes cosas y una visión más amplia del futuro en prevención de riesgos laborales.Nos dicen dónde estamos y dónde queremos estar.Aqui dejo el enlace

http://www.oiss.org/IMG/pdf/EISST_23_marzo_.pdf

domingo, 14 de noviembre de 2010

La Audiencia condena por homicidio a un empresario por un accidente laboral



La Audiencia condena por homicidio a un empresario por un accidente laboral



Un obrero murió al conducir un vehículo inseguro y carecer de formación para usarlo."Está probado que el acusado no cumplió la prevención de riesgos laborales".

14/11/2010 E. BAYONA

Fuente EL PERIODICO ARAGÓN
La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Zaragoza ha confirmado, en una minuciosa sentencia que desgrana las líneas jurisprudenciales sobre los delitos relacionados con la seguridad laboral, la condena de un año de cárcel que la magistrada del Juzgado de lo Penal número 5 impuso al empresario Jesús L. L. como autor de un homicidio por imprudencia por la muerte de un obrero en una obra en El Frago.


El tribunal también ratifica la pena de seis meses de cárcel y la multa de 1.080 euros por un delito contra los derechos laborales --por infringir las normas de prevención de riesgos--, y la obligación de indemnizar a la viuda --103.390 euros-- y a la huérfana --43.079--, defendidas ambas por el letrado Manuel Orera.

El trabajador, J. L. P. V., falleció el 28 de febrero del 2008 tras salir despedido de un dumper cargado de escombros que volcó al circular por una calle con una pendiente del 13%. El vehículo incumplía varios requisitos legales al carecer de pórtico antivuelco, de cinturón de seguridad y de señal acústica de marcha atrás. Y el empresario no había facilitado a la víctima formación en materia de prevención de riesgos laborales ni la preparación específica exigida para manejar ese equipo.

OBLIGACIONES Jesús L. L., defendido por Ángel Aznar, recurrió alegando que "la causa primigenia del accidente y que contribuyó de manera única y decisiva a su generación fue la forma imprudente en que conducía el trabajador". También argumentó que "las medidas de seguridad no garantizarían al 100% que el trabajador resultase ileso" y que "la carencia de las mismas no supondría de forma determinante el desgraciado fallecimiento".

El tribunal provincial desestima esos alegatos. "Independientemente de la forma en que condujera el vehículo la víctima (...) es un hecho probado que el acusado no cumplió con lo dispuesto en la normativa de prevención de riesgos laborales", indica la sentencia, que resalta que el vehículo "no ha pasado ninguna revisión oficial" en quince años --desde su compra por la empresa en 1993 al accidente y que la MAZ advirtió cinco años antes a la constructora de esas carencias. "Lo determinante en este caso es que la falta de tales elementos puso en peligro la vida del trabajador, que falleció como consecuencia del siniestro que se produjo justamente al volcar la máquina y salir disparada la víctima", añade la resolución.

Esas carencias revelan "que la infracción de las normas laborales se produce por el hecho mismo de que no se hubieran utilizado las suficientes medidas de seguridad para la realización de la concreta actividad laboral, lo que supone una imprudencia, como ausencia de diligencia de las más elementales normas de deber y de cuidado exigibles".

El constructor asumió "una serie de riesgos enormes" con los que puso en peligro "la vida de sus trabajadores, hasta el punto de producirse la muerte de uno de ellos", cuando su obligación es "procurar siempre y en todo momento" las medidas de seguridad e higiene a sus empleados, "hacer que se cumplan estricta y escrupulosamente" esas normas, mantener los riesgos "en el límite de lo legalmente tolerado" y extender esa tutela "hasta el pronóstico de sus actos negligentes".

jueves, 11 de noviembre de 2010

IV Congreso Nacional de Prevención de Riesgos Laborales en el sector agroalimentario

Durante los días 17, 18 y 19 de noviembre de 2010, se celebrará en la Universidad de Almería, el IV Congreso Nacional de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agroalimentario, organizado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas de España, a través de su Fundación IDEA/Ángel García – Fogeda Prado, y en colaboración del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería

Todos los detalles en

http://congreso.agroprevencion.com/ivcongreso/

NOTICIA de ULTIMA HORA-Almería debatirá sobre la posibilidad de crear una cartilla para el agricultor

Acogerá el Congreso Nacional de Prevención de Riesgos Laborales en Agroalimentación


Elio Sancho / Almería
Actualizado 11.11.2010 - 01:00

FUENTE: ELALMERIA:ES





Ignacio Hernando Sotillos y José Vicente Simón.

0 comentarios 0 votos Del 17 al 19 de noviembre, Almería se convertirá en el epicentro nacional de debate de la situación presente y futura de la prevención de riesgos laborales en el sector agroalimentario. Con un cartel de lujo, la Universidad de Almería albergará una serie de ponencias, entre las que destaca una que se centrará en la posibilidad de implantar la denominada "cartilla del agricultor", con la que los trabajadores del campo podrán certificar su estado de salud, así como su grado de conocimiento en materia de prevención laboral, lo que supondría una importante reducción de costes para las empresas y los autónomos del sector, pues cada vez que contratan a un empleado necesitan actualizar y acreditar este tipo de documentación.


Así lo anunció ayer Ignacio Hernando Sotillos, secretario general del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas de España, durante la presentación de este congreso nacional, que alcanza ya su cuarta edición, que estuvo acompañado de José Vicente Simón, presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería.

Ambos recordaron la importancia de apostar por las medidas de prevención laboral en el sector agroalimentario y, en especial, en el modelo agrícola almeriense, en el que "alrededor de un tercio de la normativa de calidad que se le exige tiene que ver con la prevención", recordó Ignacio Hernando. Por el tipo de agricultura que se practica, "en Almería es especialmente rentable invertir en prevención de riesgos", aseguró, por traducirse de forma más directa, mientras que en otro tipo de agricultura esta rentabilidad se ve a medio plazo.

El congreso prevé una participación de 150 personas, que podrán escuchar ponencias sobre manejo de fitosanitarios, aplicaciones ergonómicas en la agricultura almeriense, medidas de higiene en invernaderos, así como las actuaciones de la Fiscalía en los accidentes de trabajo en la agroalimentación. El último día se visitará el almacén de suministros Saniveg, un invernadero especializado en control biológico y Vegacañada.

lunes, 8 de noviembre de 2010

Expertos advierten que las empresas pueden frenar los avances en prevención

CYL-RIESGOS LABORALES


Expertos advierten que las empresas pueden frenar los avances en prevención

05/11/2010 - 14:22 - Noticias

Salamanca, 5 nov (EFE).- Expertos en prevención de riesgos laborales de España y de Portugal han advertido hoy de que las empresas de ambos países dedicadas a estos fines pueden frenar los avances logrados en los últimos años en esta materia, debido a la crisis.

Por ello, han abogado por un mayor control de la calidad.

Así lo han puesto de manifiesto en declaraciones a los periodistas en Salamanca el coordinador general de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno de Portugal, Luis Nascimiento Lopes, y el subdirector general para la coordinación en materia de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo e Inmigración de España, Adrián González Martín.

Ambos han participado en una sesión extraordinaria del Foro Regional de Prevención, una entidad creada por la Universidad de Salamanca en 2005, en la que se han revisado las medidas y sistemas de prevención en las administraciones portuguesa y española.
Lopes ha significado el incremento de las empresas dedicadas a la prevención de riesgos laborales en los últimos años y de ahí que se haga necesario "un mayor control", porque "no pueden ser sólo un negocio".
Asimismo, ha destacado la relevancia de las proveedoras de servicios de prevención de riesgos laborales, ya que la mayoría de las sociedades, tanto españolas como portuguesas, no pueden, por su pequeña y mediana dimensión, tener departamentos propios dedicados a este fin.
En la misma línea se ha expresado Adrián González, quien ha reconocido la "avalancha de empresas de prevención" que en los últimos años se han creado en España y, sin embargo, "la calidad del sector no es todo lo bueno que podía ser".
De ahí que haya apostado por llevar a cabo una "vigilancia constante", tanto de las empresas como de la normativa.
En clave económica, González ha reconocido el temor existente de que la actual crisis pueda servir de excusa para invertir menos en prevención por parte del sector privado.
Desde el punto de vista legislativo, se ha referido a la normativa europea vigente tanto en España como en Portugal en esta materia, de la que ha dicho que introduce una cultura preventiva muy novedosa, aunque "no responde de manera inmediata" al problema de la siniestralidad debido a los escasos años de vigencia que aún tiene -en nuestro país empezó a aplicarse en 1995-.
Por último, el director del Foro Regional de Prevención y profesor de la Universidad de Salamanca (USAL), Enrique Cabero, ha explicado que el objetivo de esta entidad pasa por el estudio y el debate de los temas de mayor actualidad en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo

Fuente http://www.finanzas.com/

PREVENCION 10-PORTAL DE MICROEMPRESAS PARA EVALUACIÓN DE RIESGOS

Prevención10.es

https://www.prevencion10.es/site-web/home.seam

VISITA VIRTUAL
https://www.prevencion10.es/site-web/virtualVisit.seam?conversationId=3518

Evalua-t es una herramienta que le ayuda a cumplir con sus obligaciones en materia preventiva (excepto la vigilacia de la salud) a través de un proceso en cinco etapas.


Información, lo que debo saber antes del proceso

Registro de acceso al sistema

Evaluación de los riesgos

Planificación de la actividad preventiva

Seguimiento / Control de la ejecución

En este momento ya dispone de los siguientes formularios

Oficinas comprende un extenso grupo de actividades donde se realizan trabajos en oficina

Peluquerías comprende actividades de peluquería y otros tratamientos de belleza

Floristerías comprende comercio al por menor de flores, plantas, semillas y fertilizantes

Tintorerías comprende actividades de lavado y limpieza de prendas textiles y de piel

Tiendas de prendas de vestir comprende comercio al por menor de prendas de vestir en establecimientos especializados

Jugueterías comprende comercio al por menor de juegos y juguetes en establecimientos especializados

Cafeterías, bares y restaurantes comprende la prestación de servicios de comidas y bebidas a clientes en un establecimiento

Pubs comprende la provisión de comidas preparadas para eventos y otros servicios de comidas

sábado, 6 de noviembre de 2010

CONSEJO DE MINISTROS 5 DE NOVIEMBRE-CLASIFICACIÓN, ENVASADO, ETIQUETADO DE SUSTANCIAS Y MEZCLAS

REAL DECRETO por el que se modifican diversos Reales Decretos para su adaptación a la Directiva 2008/112/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, que modifica varias Directivas para adaptarlas al Reglamento (CE) nº 1272/2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas


MODIFICADA LA NORMATIVA SOBRE CLASIFICACIÓN, ETIQUETADO Y ENVASADO DE SUSTANCIAS Y MEZCLAS

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que transpone todas las modificaciones de diversas Directivas, que afectan a normas del ámbito competencial del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, para adaptarlas al Reglamento comunitaria de 2008 sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas.



Este Real Decreto incide en el ámbito competencial del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, en concreto en cuatro Reales Decretos sobre limitación de emisiones de compuestos orgánicos volátiles debidas al uso de disolventes en determinadas actividades; sobre gestión de vehículos al final de su vida útil; sobre aparatos eléctricos y electrónicos y la gestión de sus residuos y sobre la limitación de las emisiones de compuestos orgánicos volátiles en determinadas pinturas y barnices en productos de renovación del acabado de vehículos.



El Real Decreto, así como el Reglamento europeo al que se adaptan las Directivas afectadas, tiene como principales objetivos garantizar un elevado nivel de protección de la salud humana y del medio ambiente y la incorporación de los criterios de clasificación y etiquetado de sustancias y mezclas del Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos adoptado a escala internacional en el marco de las Naciones Unidas.



Asimismo, el Reglamento establece distintas fases en la aplicación del nuevo sistema que facilite la transición y adaptación de los agentes económicos afectados por la necesidad de modificar las clasificaciones de riesgo y los etiquetados de los productos. Esta adaptación fomentará la competitividad y la innovación, así como el funcionamiento eficaz del mercado interior de sustancias químicas, mezclas y ciertos artículos específicos, mejorando la circulación de los productos comunitarios en los mercados internacionales.

CONSEJO DE MINISTROS-5 DE NOVIEMBRE RADIACIONES IONIZANTES

REAL DECRETO por el que se modifica el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes, aprobado por Real Decreto 783/2001, de 6 de julio

MODIFICADO EL REGLAMENTO SOBRE PROTECCIÓN SANITARIA CONTRA RADIACIONES IONIZANTES


El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que modifica el Título VII del Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes que hace referencia a las fuentes naturales de radiación, con lo que se clarifican las obligaciones de empresas afectadas y autoridades competentes.

Las principales modificaciones son las siguientes:

Se obliga directamente a los titulares de las actividades laborales en las que existan fuentes naturales de radiación a realizar los estudios necesarios para determinar si existe un incremento significativo de la exposición de los trabajadores o de los miembros del público, que no pueda considerarse despreciable desde el punto de vista de la protección radiológica.

Se establece que la autoridad competente será el órgano competente en materia de industria de las Comunidades Autónomas. En el caso de actividades laborales que impliquen exposición a la radiación cósmica durante la operación de aeronaves, la autoridad competente será la Agencia Estatal de Seguridad Aérea del Ministerio de Fomento y, en el caso de las actividades militares con riesgo radiológico de origen natural, la autoridad competente será la Junta Central de Protección Radiológica de Defensa.

Se obliga a los titulares de las actividades en las que existan fuentes naturales de radiación a declarar estas actividades laborales ante los órganos competentes en materia de industria de las Comunidades Autónomas en cuyo territorio éstas se realizan. Estas declaraciones serán incluidas en un registro denominado "Registro de actividades laborales con exposición a la radiación natural". También habrá un registro central en la Dirección General de Política Energética y Minas del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, al que los referidos órganos competentes autonómicos deberán remitir copia de las declaraciones.

MUTUAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES-BOE 6-11-2010

Resolución de 5 de noviembre de 2010, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se dictan instrucciones a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en relación con la aplicación del artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en la redacción dada por la disposición final sexta de la Ley 32/2010, de 5 agosto.




www.boe.es/boe/dias/2010/11/06/pdfs/BOE-A-2010-17039.pdf

miércoles, 3 de noviembre de 2010

Ponencias Jornada Técnica sobre Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

PONENCIAS

Jornada Técnica sobre Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral DE 26 DE OCTUBRE 2010-CANARIAS


http://obintcp.org/biblioteca/presentaciones-tematicas/503-jornada-tecnica-sobre-riesgos-psicosociales-en-el-ambito-laboral-

III Foro Internacional de la Cultura Preventiva


III Foro Internacional de la Cultura Preventiva


La Formación en el Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales

PONENCIAS

http://obintcp.org/biblioteca/presentaciones-tematicas/491-iii-foro-internacional-de-la-cultura-preventiva

martes, 2 de noviembre de 2010

CRITERIOS TÉCNICOS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO


Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo sobre la presencia de recursos preventivos

5 de MAYO 2010


Criterio técnico de la Inspección de Trabajo sobre Acoso y Violencia en el Trabajo (19/02/2009)



Criterio técnico de la Inspección de Trabajo sobre la aplicación de la reincidencia en las actaas de infracción (28/06/2010)

Seguridad en instalaciones de almacenamiento temporal de combustible gastado y residuos radiactivos de alta actividad


BOE 2 de noviembre 2010


Instrucción IS-29, de 13 de octubre de 2010, del Consejo de Seguridad Nuclear, sobre criterios de seguridad en instalaciones de almacenamiento temporal de combustible gastado y residuos radiactivos de alta actividad.


http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/02/pdfs/BOE-A-2010-16821.pdf