sábado, 31 de diciembre de 2011

Transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea

Orden FOM/3553/2011, de 5 de diciembre, por la que se modifica el Anexo 2 del Real Decreto 1749/1984, de 1 de agosto, por el que se aprueban el Reglamento Nacional sobre el transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea y las Instrucciones Técnicas para el transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea, para actualizar las Instrucciones Técnicas

http://www.boe.es/boe/dias/2011/12/29/pdfs/BOE-A-2011-20478.pdf

lunes, 26 de diciembre de 2011

Buenas Prácticas en mantenimiento. Buenos resultados en seguridad y productividad


Buenas Prácticas en mantenimiento. Buenos resultados en seguridad y productividad

 http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=7357761165664310VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Fecha 22/12/2011
El INSHT presenta los ejemplos de Buenas Prácticas en mantenimiento seguro y preventivo de siete empresas españolas y anima a otras empresas a dar a conocer sus experiencias en el recién inaugurado blog “Trabajo Sin Riesgo.es
La Campaña Europea “Trabajos Saludables” 2010-2011, sobre mantenimiento seguro y preventivo, promovida por la Agencia Europea y su red de Centros de Referencia, finaliza con excelentes resultados de participación en todas las actividades que, durante estos dos años, han sido programadas a nivel nacional. La campaña europea ha concentrado en España multitud de seminarios, jornadas técnicas, talleres y debates, en los que se ha contribuido a sensibilizar sobre la importancia de un correcto mantenimiento de equipos e instalaciones para la seguridad y la salud de los trabajadores.
En el marco de la presente campaña se celebró la X edición de Galardones Europeos a las Buenas Prácticas que concluyó con excelentes resultados para dos empresas españolas: Protón Electrónica SLU, ganadora en la categoría de empresas con menos de 100 trabajadores, y Dragados S.A, nominada en la categoría de más de 100 trabajadores. Otras empresas españolas fueron seleccionadas, a nivel nacional, para presentar sus Buenas Prácticas en mantenimiento, en una Mesa Redonda celebrada, el pasado 17 de noviembre, en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Centro de Referencia de la Agencia Europea en España.
En dicho evento participaron empresas como John Deere, Navantia, Acciona, Metro de Madrid y Grupo Leche Pascual, que pusieron de manifiesto que las inversiones realizadas en mantenimiento repercuten favorablemente en el aumento de la seguridad y la productividad de las empresas. El contenido de las presentaciones está disponible aquí.
Los esfuerzos que las empresas realizan para mejorar la seguridad y la salud de sus trabajadores deben conocerse y servir de ejemplo para otras empresas. Este es el espíritu con el que nace “Trabajo Sin Riesgo”, un nuevo blog impulsado por el INSHT con el objetivo de convertirlo en un lugar de unión entre empresarios, trabajadores y el Ministerio de Trabajo e Inmigración, donde todos podamos compartir información y conocimientos que ayuden a hacer de la Prevención de Riesgos Laborales un objetivo común.
Con esta iniciativa, el INSHT busca mejorar la vida real a través de las herramientas que ofrece el entorno virtual y haciendo más directa y fluida la comunicación con los ciudadanos. También se ofrecen entrevistas, opiniones y noticias. Asimismo, se abre el canal de comunicación a comentarios, opiniones y dudas.
En el mundo 2.0 cada vez cobra más importancia la participación activa e inmediata que permite, a través del entorno digital, nutrir de información directamente a las personas interesadas y el contacto directo de las instituciones con sus destinatarios. Por ello, el INSHT anima a las empresas a compartir sus experiencias en prevención a través de este nuevo blog e invita a conocer los ejemplos de buenas prácticas desarrollados en el marco de la Campaña Europea en su página web.

Decálogo de la protección laboral para 2012

Decálogo de la protección laboral para 2012
 Actualizado Lunes 26/12/2011 00:03 RRHH Digital
 http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=81727

sábado, 24 de diciembre de 2011

PREMIOS PREVER 2011




CONSEJO GENERAL DE RELACIONES INDUSTRIALES Y LICENCIADOS EN CIENCIAS DEL TRABAJO


PREMIOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES “PREVER 2011” Y MEDALLAS AL MERITO PROFESIONAL.

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado”, que gracias a la colaboración de las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Agencia Europea para la Seguridad y Salud, año a año, se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales en nuestra nación y en la Unión Europea.

Este galardón, se entrega anualmente en su categoría:

Individual a personas físicas en activo que destacan por trayectoria en la implantación y difusión de la prevención de los riesgos laborales en nuestro país.

Reconocimientos Especiales a personas que han tenido un papel relevante en el campo de la Seguridad e Higiene en el Trabajo, o han realizado algún trabajo concreto de especial relevancia.

PRL/RSC a entidades que aplican políticas preventivas dentro de las políticas de RSC.

Empresas e Instituciones, a entidades que destacan por su trayectoria y buen hacer en el campo de la Prevención de los Riesgos Laborales.

Internacional a personas, instituciones o empresas de otros países que destaquen por su trayectoria por su trayectoria y buen hacer en el campo de la Prevención de los Riesgos Laborales.


Los candidatos son propuestos por los premiados el año anterior, las Direcciones Generales de Trabajo de la CC.AA, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, La Fundacion para la Prevencion de los  riesgos Laborales y la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral a una Comisión Mixta del CGRICT,  con los organismos antes citados, denominada Comisión PREVER, que es quien en definitiva concede los galardones cada año.
HASTA LA FECHA SE HAN REALIZADO LAS SIGUIENTES JORNADAS TÉCNICAS EN:

·
TOLEDO. Iª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 1999.
·
SEVILLA. IIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2000.
·
ZARAGOZA. IIIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PRL -PREMIOS PREVER 2001
·
VALENCIA. IVª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2002.
·
MADRID. Vª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2003.
·
OVIEDO. VIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2004.
·
VALLADOLID. VIIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2005.
·
LOGROÑO. VIIIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2006.
·
SANTIAGO DE COMPOSTELA. IXª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2007.



CONSEJO GENERAL DE RELACIONES INDUSTRIALES Y LICENCIADOS EN CIENCIAS DEL TRABAJO


·
SEVILLA. Xª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2008.
·
VALENCIA. XIª JORNADA TÉCNICA DE PRL -PREMIOS PREVER 2009.
·
GRANADA. XIIª JORNADA TÉCNICA DE PRL – PREMIOS PREVER 2010

Este año, 2012 tendremos el honor de realizar la XIIIª Jornada Técnica de PRL y la entrega de los Premios Prever 2011 en Oviedo los días 30 y 31 de Marzo de 2012. según programa que se publicará más adelante en ww.cgrict.com

PREMIOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE
PREVENCIONDE RIESGOS LABORALES "PREVER 2011"

Comisión de los Premios Prever 2011.

D. José Andrés Magallón Ruiz. Presidente del CGRICT
D. Mario Grau Rios. Coordinador de Relaciones con la Unión Europea del INSHT
D. José Yanes Coloma. Jefe del Secretariado Permanente de la CNSST.
D. Pedro Montero Lebrero. Director de la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales.
D. Juan Carlos Bajo Albarracin. Vice -Presidente de la Asociación para el Bienestar Laboral (ABL)
D. Antonio Moreno Ucelay. Presidente de la Plataforma Española de Seguridad Industrial (PESI)
D. Alberto Cueto Somohano. Director del Departamento de Prevencion de Riesgos Laborales de HC Energia.
D. Rafael Ruiz Calatrava. Secretario General del CGRICT. Secretario del Comité Prever.
RELACION DE PREMIADOS

Categoría Individual.

Dª Maria Piedad López-Romero Gonzalez. Profesora Titular Derecho del Trabajo y Seg. Soc. Facultad CC.TT. Palencia Universidad de Valladolid
Dr. Andrés Pomares Alonso. Coordinador Nacional de Medicina del Trabajo HEINEKEN España S.A.

D. Ignacio Pipo Malgosa. Director General de Prevención de Riesgos Laborales. Excmo. Ayuntamiento de Granada
D. Carlos Alvarez Jiménez. Presidente. Instituto de Prevención, Salud y Medio Ambiente. Fundación Mapfre
Dª Elena Marina Martínez. Jefa de los Servicios Médicos Gas Natural Fenosa Servicios Especiales

Excmo. Antonio Serrano Fernández. Decano-Presidente Colegio Oficial Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Málaga

D. Leonardo López Aguado. Responsable del CTB -OSALAN
D. Jose Carlos Espino. Gerente General de ITS Holding Services SA. Panamá
Prevención de Riesgos/Responsabilidad Social Corporativa

Corporación Alimentaria Peñasanta. Asturias

Empresas e Instituciones

OSALAN.
ISASTUR
THYSSENKRUPP ELEVADORES España
FORMASTUR
COOPERATIVA AGRARIA NTRA. SRA. DE LAS VIRTUDES, S.C.A.
FUNDACION SANGRI-LA
AYUNTAMIENTO DE VALENCIA

Internacional

Dirección de Segurança e Saúde no Trabalho -EDP Valor. Portugal
Ldo. José Iván Rodríguez Espino. Presidente ANAPSSOP -Panamá
Autoridad del Canal de Panamá (ACP). Panamá

Menciones de Honor a los Prever 2011

D. Herminio Bernardo Caso. Gerente HBC. Oviedo
Dña. Miryam Hernández Fernández. Directora Centro Prevención MGO. Oviedo
D. Eduardo Ortega Gómez Jefe CCHH -EON Generación S.L. EON. Santander
D. Miguel Angel Cascón Dorado. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. BBVA -A'Coruña
D. Octavio Sosa Azpeitia. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. BBVA – Valencia
ONO

CONSEJO GENERAL DE RELACIONES INDUSTRIALES Y LICENCIADOS EN CIENCIAS DEL TRABAJO


Asimismo la comisión permanente del CGRICT, con fecha 18 de diciembre de 2011, concedió las siguientes medallas a las personas que se relacionan y que se entregarán en el transcurso de las XIIIª Jornada Técnica  de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social de la Empresa que se celebrarán en Oviedo  los días 30 y 31 de Marzo de 2012.

MEDALLAS AL MÉRITO EN LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DEL TRABAJO 2011

CRUZ DE LOS SERVICIOS DISTINGUIDOS


Excmo. Sr. D. Ricardo Alberto Martinelli Berrocal. Presidente de la República de Panamá

Excmo. Sr. D. Francisco Alvarez -Cascos Fernández. Presidente del Gobierno del Principado de
Asturias.

Ilmo. Sr. D. Jose Luis Garcia Bigoles. Presidente. Asoc. Internac. de Expertos Derecho Trabajo
"Profesor Alonso Olea"
MEDALLAS DE ORO

Distintivo Rojo


Excmo. Sr. D. José Hurtado Quero. General Jefe de la Jefatura de Asistencia al Personal de la
Guardia Civil.

Ilmo. Sr. D. José Manuel Rivero Iglesias. Consejero de Economía y Empleo. Gobierno del Principado
de Asturias.

Ilma. Sra. Marilena González Jurado. Directora Ejecutiva. Comisión Nacional del V Centenario del
Descubrimiento del Océano Pacifico. Panamá.

Ilma. Sra. Dª Pilar Collantes. Directora General del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral.

Ilmo. Sr. D. Juan Celestino Méndez Iglesias. Director del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos
Laborales.

Ilmo. Sr. D. Juan M. Ávila Gutiérrez. Alcalde. Ayuntamiento de Carmona.

Ilmo. Sr. Dr. D. Juan Méjica García. Abogado de la Seguridad Social. Escultor

Teniente Coronel D. Manuel Armando Ortiz Ovides. D.S.A.P – D. G. de Personal. Ministerio de
Defensa de España.

Teniente Coronel D. Luis Margüenda Tejera. Jefe de Escuadrón. Agrupación del Cuartel General
Ejercito del Aire.

Teniente Coronel D. Enrique Rodríguez Toral. Capellán Militar. Base de Armilla del Ejército del Aire.

Teniente Coronel D. José Obrador Castro. Capellán Militar. Cuartel General del Mando Aéreo General.

D. Lashky Mittal. Presidente de Arcelor-Mittal.

Dª Marisa Rufino San José. Secretaria de Salud Laboral de UGT.

D. Manuel Diego Alfonso. TSPRL. del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

D. Juan Carlos Bajo Albarracín. Director General Ampel Consultores. Vicepresidente de ABL

D. Javier Blasco de Luna. Director Asesoría Jurídica de Adecco.

Dª Rocio Estefania M. Vázquez. Titular de AM&Gestion

D. Miguel Ángel de la Cruz Molina. Chef Manager del Grupo Plato&Placer.

D. Alfonso Albadalejo Carrasco. Profesor de Derecho del Trabajo Universidad de Oviedo.
Distintivo Rojo y Amarillo


D. José Antonio Landaluce Pérez de Turiso. Titulado Superior en Relaciones Industriales. Vitoria

CONSEJO GENERAL DE RELACIONESINDUSTRIALES
Y LICENCIADOS EN CIENCIAS DEL TRABAJO


Distintivo Amarillo


Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo

Prosegur

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Asturias.

jueves, 22 de diciembre de 2011

Cuadro-resumen del RD 843/2011 Actividad sanitaria de los Servicios de Prevención Andreu Sánchez García



Cuadro-resumen del RD 843/2011 Actividad sanitaria de los Servicios de Prevención
Andreu Sánchez García
Subdirector Asesoría Jurídica de la Sociedad de Prevención de Asepeyo, SLU
http://www.spasepeyo.es/websp/homespa.nsf/SPJUR_PRL/Archivos/$FILE/Cuadro-resumen%20+%20an%C3%A1lisis%20comentado%20RD%20843_2011-web.pdf

PONENCIAS V DESAYUNO-DEBATE 8 Junio 2011: “Equilibrio emocional en el trabajo: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber" Edición Valencia en Colaboración con Aedipe Comunitat Asociación Valenciana Técnicos Prevención FUENTE PSYA


V DESAYUNO-DEBATE 8 Junio 2011: “Equilibrio emocional en el trabajo: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber" Edición Valencia en Colaboración con Aedipe Comunitat Asociación Valenciana Técnicos Prevención
FUENTE PSYA
Descargar las ponencias:

D. Andrés Bernabé Rodríguez: Director de Recursos Humanos de EMT
“¿Qué necesitamos para ser felices?” - Descargar-
http://www.psya.es/images/stories/Psya_images/pdf/PonenciaValencia/ponencia_emt.pdf
D. José Abargues Morán: Director de Recursos Humanos de FORD
“Riesgos psicosociales en entornos industriales de alto volumen de fabricación” - Descargar-
http://www.psya.es/images/stories/Psya_images/pdf/PonenciaValencia/ponencia_ford.pdf
D. Jose María Peiró: Director del Instituto de Psicología de RRHH,
Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral de la Universidad de Valencia
“Bienestar sostenible en el Trabajo: Una oportunidad en un contexto de crisis” - Descargar-
http://www.psya.es/images/stories/Psya_images/pdf/PonenciaValencia/ponencia_jmpeiro.pdf
Dª Mª Teresa García Menéndez: Directora de Operaciones de PSYA ASISTENCIA
“Equilibrio emocional en el Trabajo: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber” - Descargar-
http://www.psya.es/images/stories/Psya_images/pdf/PonenciaValencia/ponencia_psya.pdf
Moderador: D. Juan Antonio Bello Díaz: Director de la Fundación Familia

IV DESAYUNO DEBATE PSYA PONENCIAS EQUILIBRIO EMOCIONAL EN EL TRABAJO: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber


IV DESAYUNO DEBATE PSYA PONENCIAS EQUILIBRIO EMOCIONAL EN EL TRABAJO: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber
FUENTE PSYA

http://www.psya.es/images/stories/Psya_images/pdf/resumen_desayuno_bcn.pdf

INTERESANTE PONENCIAS DESAYUNO DEBATE EQUILIBRIO EMOCIONAL EN EL TRABAJO: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber

 


INTERESANTE PONENCIAS DESAYUNO DEBATE EQUILIBRIO EMOCIONAL EN EL TRABAJO: Hacerlo Bien y Hacerlo Saber
FUENTE PSYA
 2010
LAS PONENCIAS

- Dª. Olga Gacio: Responsable Servicio Mancomunado Prevención de Riesgos Laborales - MICROSOFT - leer ponencia
- D. Fernando Córdova: Director de RRHH - ING DIRECT - leer ponencia
- Dª. Susana Gómez: Directora de RRHH España y Portugal - KELLOGG - leer ponencia
- D. Félix Sanz: Manager de Prevención y Salud - VODAFONE - leer ponencia
- Dª. Mª Teresa García: Directora de Operaciones - PSYA ASISTENCIA - leer ponencia
http://www.psya.es/index.php/actuality/events/78.html

INTERESANTE VIVIR MEJOR EN LA EMPRESA: Prevenir y gestionar los Riesgos psicosociales Ejemplos de buenas prácticas

 VI Desayuno-Debate de PSYA en colaboración con Groupama Seguros bajo el título:
VIVIR MEJOR EN LA EMPRESA: Prevenir y gestionar los Riesgos psicosociales
 24 DE NOVIEMBRE 2011
FUENTE http://www.psya.es


VIDEO RESUMEN

http://www.groupamaseguros.tv/canal-de-rsc_jornada-de-riesgos-psicosociales_75073076386.aspx

PONENCIAS
http://www.psya.es/index.php/actuality/events.html

El 24 de Noviembre se celebró el VI Desayuno-Debate de PSYA en colaboración con Groupama Seguros bajo el título:
VIVIR MEJOR EN LA EMPRESA: Prevenir y gestionar los Riesgos psicosociales
Ejemplos de buenas prácticas
Agradecemos a los ponentes por sus excelentes presentaciones y a los asistentes tanto presenciales como on-line por su participación.
Puedes acceder al resumen del acto y nota de prensa pinchando aquí.
video12
A continuación, puedes descargar las ponencias:
Salud Integral: Bienestar Social.”
D. Ri
cardo Serralta González
Gerente del Servicio de Prevención Mancomunado
SCHWEPPES y LA CASERA
img_5414Cómo conseguir el bienestar en el trabajo.” img_5419
Dª. Mª Salud Asensio Asensio
Responsable de PRL, Seguridad Social y Pensiones
WOLTERS KLUWER
Vivir mejor en la empresa: Prevenir y gestionar los Riesgos Psicosociales."
D.ª María Teresa García Menéndez
Directora de Operaciones PSYA ASISTENCIA
“La actuación de la Inspección de Trabajo frente a los Riesgos Psicosociales.”
D. Juan Martín García Alloza
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN
Cómo vivir mejor en la empresa usando las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs).”
D.ª Olga Gacio Caballero
Responsable Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales
MICROSOFT
Moderadora: img_5283
D.ª Susana Moreno Fominaya
Directora División Seguros de Salud
GROUPAMA SEGUROS

WEB INTERESANTE de formación continua para las profesiones sanitarias de la prevención de riesgos laborales




WEB INTERESANTE de formación continua para las profesiones sanitarias de la prevención de riesgos laborales (ESCUELA NACIONAL DE MEDICINA EN EL TRABAJO E INSTITUTO DE SALUD CARLOS III)
http://www.isciii.es/ISCIII/es/contenidos/fd-formacion/fd-escuela-nacional-medicina-trabajo/fd-cursos/formacion-continuada_enmt.shtml

miércoles, 21 de diciembre de 2011

La Fundación Ascamm y la sociedad MC Prevención firman un convenio de colaboración

FUENTE-INTEREMPRESAS NET

 La Fundación Ascamm y la sociedad MC Prevención firman un convenio de colaboración

21 de diciembre de 2011

La Fundación Ascamm, miembro de Tecnio —la red creada por ACC1Ó que potencia la tecnología diferencial, la innovación empresarial y la excelencia - y MC Prevención han firmado recientemente un convenio de colaboración.
El convenio, suscrito por el director general de la Fundación Ascamm, Xavier López, y por la directora general de MC Prevención, María Cristina Vázquez, tiene como objetivo fomentar la colaboración entre ambas entidades en los temas de interés común, en especial todos aquellos relacionados con la prevención de riesgos laborales. En este sentido, en el calendario de acciones previstas destacan la elaboración de estudios, encuestas y estadísticas de siniestralidad que ayuden a conocer de forma precisa las necesidades reales de las empresas en el ámbito de la prevención. Los resultados que se obtengan serán los que marquen las pautas en los proyectos de I+D+i a desarrollar entre ambas entidades.
Una comisión de seguimiento, formada por miembros de ambas entidades, será la responsable de dinamizar las acciones, velar por el cumplimiento del plan de acción anual y asegurar el objetivo principal de este convenio: promocionar la cultura preventiva en las empresas. El convenio tiene una vigencia de dos años.
 http://www.interempresas.net/Quimica/Articulos/59211-La-Fundacion-Ascamm-y-la-sociedad-MC-Prevencion-firman-un-convenio-de-colaboracion.html

Guía para la prevención y disminución de riesgos para el trabajador en la utilización de asientos de trabajos verticales


Guía para la prevención y disminución de riesgos para el trabajador en la utilización de asientos de trabajos verticales

Documento que resume el trabajo desarrollado por el Instituto de Biomecánica (IBV) y Comissions Obreres del País Valencià (CCOO PV), un estudio para prevenir riesgos en la utilización de asientos en trabajos verticales con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
El documento resume los principales problemas ergonómicos del sector, las medidas preventivas básicas y específicas que pueden adoptarse, así como los requisitos técnicos necesarios para realizar su actividad en el asiento de trabajo vertical.
De entre los principales riesgos a los que se encuentran expuestos los operarios que realizan trabajos verticales el más frecuente es el relacionado con los trastornos músculo-esqueléticos. Uno de los aspectos claves para la reducción de este riesgo es la utilización de un asiento específicamente diseñado para trabajos verticales, que evite problemas ergonómicos. La utilización de un asiento adecuado repercute adicionalmente en una mejor circulación de la sangre a los miembros inferiores ya que disminuye la presión ejercida por el arnés.
Documento que resume el trabajo desarrollado por el Instituto de Biomecánica (IBV) y Comissions Obreres del País Valencià (CCOO PV), un estudio para prevenir riesgos en la utilización de asientos en trabajos verticales con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
El documento resume los principales problemas ergonómicos del sector, las medidas preventivas básicas y específicas que pueden adoptarse, así como los requisitos técnicos necesarios para realizar su actividad en el asiento de trabajo vertical.
De entre los principales riesgos a los que se encuentran expuestos los operarios que realizan trabajos verticales el más frecuente es el relacionado con los trastornos músculo-esqueléticos. Uno de los aspectos claves para la reducción de este riesgo es la utilización de un asiento específicamente diseñado para trabajos verticales, que evite problemas ergonómicos. La utilización de un asiento adecuado repercute adicionalmente en una mejor circulación de la sangre a los miembros inferiores ya que disminuye la presión ejercida por el arnés.
 http://www.ibv.org/es/noticias-actualidad/show_new/76/3639

 icon Guía trabajos verticales IBV (322.91 kB)

 http://www.ibv.org/es/libreria/catalogo-de-publicaciones/publicacion/show_product/94/298

lunes, 19 de diciembre de 2011

II Simposium de Servicios de Prevención del Transporte Urbano, organizado por la Empresa Municipal de Transportes de Valencia en UMIVALE


Alfonso Novo, Concejal delegado de Circulación y Transportes del Excmo. Ayuntamiento de Valencia y Presidente del Consejo de Administración de EMT Valencia apuesta por seguir afianzando las condiciones de seguridad y salud para que las personas trabajen con las mejores garantías

La problemática del transporte urbano es similar en todas las ciudades.


De izquierda a derecha: Pascual Valmaña (umivale), Alfonso Novo y Juan Precioso (EMT)

Ayer tuvo lugar en Salón de Actos de umivale la celebración del II Simposium de Servicios de Prevención del Transporte Urbano, organizado por la Empresa Municipal de Transportes de Valencia.

La jornada fue conducida por Juan Precioso, Responsable del Servicio de Prevención de EMT Valencia quien agradeció a los asistentes y ponentes su presencia en este segundo simposio.

Durante la apertura del acto, Alfonso Novo, agradeció a umivale la acogida, como ya lo hizo en el I Simosium, y su esfuerzo continuo en colaboración con el Servicio Médico de la EMT por hacer de la salud laboral uno de los pilares de la organización.

A continuación tomó la palabra el Director de zona de umivale, Emilio Navarro, quien explico la manera en que, desde su organización, entienden y gestionan de manera integral el absentismo.


Seguidamente intervino Rafael Martínez Mesas, Inspector de Trabajo, para detallar el plan de actuación de la Inspección de Trabajo en materia de seguridad vial en las empresas.

El acto siguió  con una interesante mesa redonda donde representantes de diferentes servicios de prevención del transporte urbano  expertos abordaron temas tan diversos como  la formación de mandos intermedios como clave para reducir el absentismo, la readaptación profesional del conductor de autobús o la evaluación de riesgos y la vigilancia de la salud de los conductores de autobús.

La clausura de la jornada corrió a cargo del Director General de Trabajo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana, Joaquín Vañó quien destacó la reducción de la siniestralidad laboral en un 60% en los últimos 10 años en Comunidad Valenciana y manifestó la voluntad de la Generalitat Valenciana, dentro del Plan Estratégico 2011-2014, de continuar con una disminución del 10% con respecto a la registrada a finales de 2010.

Microsoft, Groupama y el Ministerio de Trabajo debaten sobre la prevención de riesgos Claves para gestionar los riesgos psicosociales encaminadas a la mejora de calidad de vida

Microsoft, Groupama y el Ministerio de Trabajo debaten sobre la prevención de riesgos
http://www.equiposytalento.com/noticias/2011/12/16/microsoft-groupama-y-el-ministerio-de-trabajo-debaten-sobre-la-prevencion-de-riesgos
Claves para gestionar los riesgos psicosociales encaminadas a la mejora de calidad de vida

Experiencias de Schweppes y La Casera

Del absentismo al ‘presentismo’


Del absentismo al ‘presentismo’

El miedo a perder el empleo reduce las faltas injustificadas

El peligro es que la ansiedad acabe por bloquear al trabajador

Los expertos claman por una cultura del esfuerzo


Fuente .El país
http://sociedad.elpais.com/sociedad/2011/12/14/vidayartes/1323893798_516394.html

Un estudio propone buenas prácticas para reducir la exposición a campos electromagnéticos de los fisioterapeutas

Un estudio propone buenas prácticas para reducir la exposición a campos electromagnéticos de los fisioterapeutas
http://www.noticiasmedicas.es/medicina/noticias/12274/1/Un-estudio-propone-buenas-practicas-para-reducir-la-exposicion-a-campos-electromagneticos-de-los-fisioterapeutas-/Page1.html

 

NUEVO WEB PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EDUCACIÓN ESPECIAL



 NUEVO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

http://www.riesgos-laborales-educacion-especial.es/index.php

Invertir en la prevención de riesgos laborales puede ser muy rentable

Invertir en la prevención de riesgos laborales puede ser muy rentable

http://www.rtvcyl.es/Noticia/14495929-DF9D-79F6-71BF80860841CE22/invertir/prevencion/riesgos/laborales/puede/ser/muy/rentable

jueves, 15 de diciembre de 2011

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ARTES GRAFICAS

JORNADA TÉCNICA "La identificación y diagnóstico de amianto en edificios e instalaciones industriales. Por una Europa sin amianto en el año 2023"


JORNADA TÉCNICA


"La identificación y diagnóstico de amianto en edificios e instalaciones industriales. Por una Europa sin amianto en el año 2023"



Jornada Gratuita. Plazas limitadas



Más información e inscripciones en www.prevencionintegral.com



Información general:

Lugar: Sala de Actos - Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona.

Av. Doctor Marañón, 44-50, esquina Av. Diagonal, Barcelona

Fecha: 20 de Diciembre de 2011

Horario: de 09:00h a 14:00h


http://www.higieneambiental.com/calidad-de-aire-interior/identificacion-diagnostico-amianto-jornada

miércoles, 14 de diciembre de 2011

2012 ha sido declarado como «Año europeo del envejecimiento activo y de la solidaridad intergeneracional»

El año 2012 ha sido declarado como «Año europeo del envejecimiento activo y de la solidaridad intergeneracional» con el objetivo de promover la creación en Europa de un envejecimiento activo y saludable en el marco de una sociedad para todas las edades
 WEB
 http://www.envejecimientoactivo2012.es/imserso_01/envejecimiento_activo_2012/index.htm

OTRAS GUIAS DE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Manipulación manual de cargas: Levantamiento, sujeción, transporte, tracción, empuje
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 6
Manual Handling of Loads - es
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de valoración de riesgos para aquellos trabajos con manipulación manual de cargas.
El folleto está estructurado como sigue:
  1. Bases
  2. Valoración de riesgos y determinación de medidas
Anexo 1: Hoja de valoración – levantamiento, sujeción, transporte
Anexo 2: Hoja de valoración – tracción, empuje
Alemán [ 4-manual-labour-with-loads.pdf 737,74 kB ]
Croata [ handling_loads_Croatian.pdf 4,82 MB ]
Español [ 3handling_loads_210910.pdf 1,56 MB ]
Inglés [ 2handling_loads_230810.pdf 650,93 kB ]

Editor: Comité para la Prevención en la Industria Metalúrgica, Comité para la Electricidad, Comité para la Seguridad de Máquinas y Sistemas
AISS, Alemania 2010
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Croata, Inglés, Alemán, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Manipulacion-manual-de-cargas-Levantamiento-sujecion-transporte-traccion-empuje

Riesgos por explosiones
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 7
3 - Explosions - Spanish
Este folleto apoya a los empresarios en pequeñas y medianas empresas (PIME) en el reconocimiento de los peligros por explosiones en el lugar de trabajo. Es una ayuda en la evaluación de los riesgos relacionados con las explosiones y contiene recomendaciones para la toma de medidas preventivas de protección.
El folleto no incluye otros tipos de explosiones, como reacciones incontroladas, detonaciones de sustancias altamente explosivas o estallidos de calderas de presión.
El folleto está estructurado como sigue:
  1. Bases
  2. Listas de chequeo para la detección de riesgos
  3. Evaluación de riesgos
  4. Disminución de los riesgos, toma de medidas
  5. Documento de protección contra explosiones
ISBN 978-3-941441-60-6

Descargar

 
Alemán [ 4ISSA_explosion_270510.pdf 389,74 kB ]
Español [ 3-explosion_070710.pdf 381,99 kB ]
Checo [ Explosion_czech.pdf 880,69 kB ]
Croata [ Risk_assessment_Explosion_Croatian.pdf 1,56 MB ]
Griego [ Explosion_greek.pdf 800,22 kB ]
Inglés [ 2ISSA_explosion_100310.pdf 963,24 kB ]

Editor: Comité para la Prevención en la Industria Metalúrgica, Comité para la Electricidad, Comité para la Seguridad de Máquinas y Sistemas
AISS, Alemania 2010
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional

http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Riesgos-por-explosiones
Riesgos por vibración del cuerpo entero y vibración localizada mano-brazo
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 8
Vibrations Spanish
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de valoración de riesgos y disminución de la exposición cuando aparecen vibraciones durante el trabajo y sirve también para la transposición nacional der la Directiva específica „Vibraciones“ (2002/44/CE) en pequeñas y medianas empresas.
El folleto está estructurado como sigue:
  1. Bases
  2. Valoración de riesgos y medidas para la disminución del riesgo
  3. Anexo 1 y Anexo 2
ISBN 978-3-941441-53-8

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Alemán [ 4vibrations.pdf 1,05 MB ]
Croata [ Risk_assessment_Vibrations_Croatian.pdf 4,02 MB ]
Español [ 3ISSA_vibrations.pdf 872,71 kB ]
Inglés [ 2Vibrations.pdf 716,23 kB ]


Editor: Comité para la Prevención en la Industria Metalúrgica, Comité para la Electricidad, Comité para la Seguridad de Máquinas y Sistemas
AISS, 2010
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Croata, Inglés, Alemán, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Riesgos-por-vibracion-del-cuerpo-entero-y-vibracion-localizada-mano-brazo
Sustancias peligrosas
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 3
Chemical hazards
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de valoración de riesgos para aquellos trabajos con sustancias peligrosas.
El folleto está estructurado como sigue:
  1. Bases
  2. Valoración de riesgos
  3. Medidas de protección
  4. Anexos

ISBN 978-3-941441-47-7

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Español [ 3ISSA_chemical_hazards.pdf 875,49 kB ]
Alemán [ 4risk_assessment_chemical_hazards.pdf 1,25 MB ]
Checo [ ISSA_chemical_hazards_czech.pdf 1,16 MB ]
Croata [ ISSA_Chemical_hazards_Croatian.pdf 2,66 MB ]
Eslovaco [ Chemical_hazards_slovakian.pdf 1,12 MB ]
Inglés [ 2chemical_hazards_080110.pdf 1,17 MB ]


Editor: Comité para la Prevención en la Industria Metalúrgica, Comité para la Electricidad, Comité para la Seguridad de Máquinas y Sistemas
AISS, Alemania 2009
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Croata, Checo, Inglés, Alemán, Eslovaco, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Sustancias-peligrosas

Riesgos causados por máquinas y otros medios de trabajo
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 2
Riesgos causados por máquinas y otros medios de trabajo El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de valoración de riesgos durante el empleo de máquinas y otros medios de trabajo. El folleto está estructurado como sigue:
1. Bases
2. Valoración de los riesgos y medidas para la minimalización de riesgos
Paso 1: Detección de los riesgos
Paso 2: Evaluación y valoración del riesgo
Paso 3: Determinación de medidas

ISBN 978-3-941441-37-8


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Alemán [ 4 - Risk Assessment Hazards.pdf 275,09 kB ]
Español [ ISSA_machinery_spanish_301009.pdf 264,29 kB ]
Checo [ cz-Machinery.pdf 1,34 MB ]
Coreano [ Machinery_korean_190210.pdf 2,07 MB ]
Croata [ Risk_Assessment_Machinery_ Croatian.pdf 1,66 MB ]
Español [ ISSA_machinery_spanish_301009.pdf 264,29 kB ]
Inglés [ 2 - Risk Assessment Hazards.pdf 265,78 kB ]
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Riesgos-causados-por-maquinas-y-otros-medios-de-trabajo
Caída y caída de altura de personas
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 4
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de valorar las caídas y las caídas de altura de personas.
El folleto está estructurado como sigue:
1. Bases sobre el tema caída y caída de altura de personas
2. Lista de chequeo para la detección de peligros
3. Evaluación de los riesgos de las peligrosidades detectadas
4. Determinación de medidas de protección
5. Anexo

ISBN 978-3-941441-16-3

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Alemán [ 4 - Risk Assessment Heights.pdf 864,96 kB ]
Búlgaro [ 9B - Risk Assessment Heights.pdf 870,37 kB ]
Checo [ Slipping_falling_czech.pdf 989,76 kB ]
Coreano [ Slipping_falling_english_korean_190210.pdf 1,41 MB ]
Croata [ Slipping_falling_Croatian.pdf 2,57 MB ]
Español [ 3 - Risk Assessment Heights.pdf 600,27 kB ]
Inglés [ 2 - Risk Assessment Heights.pdf 853,22 kB ]

http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Caida-y-caida-de-altura-de-personas

Ruido
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas 1
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de evaluación de riesgos ante la aparación del ruido.
El folleto está estructurado como sigue:
  1. Bases
  2. Lista de chequeo para la detección del riesgo (Ruido)
  3. Evaluación y valoración del riesgo por el ruido
  4. Determinación de medidas

ISBN 978-3-941441-02-6

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Alemán [ 4 - Risk Assessment Noise.pdf 373,29 kB ]
Checo [ Laerm_noise_czech.pdf 369,94 kB ]
Coreano [ Lauerm_noise_korean_190210.pdf 572,03 kB ]
Croata [ Laerm_noise_Croatian.pdf 507,85 kB ]
Español [ 3 - Risk Assessment Noise.pdf 381,53 kB ]
Inglés [ 2 - Risk Assessment Noise.pdf 368,10 kB ]

http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Ruido
Presiones psíquicas
Guía para la valoración del riesgo en pequeñas y medianas empresas 5
El presente folleto sirve para el cumplimiento de la demanda de registrar y valorar las presiones psíquicas durante la actividad laboral.
El folleto está estructurado como sigue:
Bases
  1. Registro en la empresa
  2. Reorganización del trabajo
Anexo 1:
Listas de chequeo y listas para la evaluación
Anexo 2:
Indicaciones para la realización en la empresa de encuestas escritas anónimasentre los trabajadores

ISBN 978-3-941441-06-4

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Alemán [ 4 - Risk Assessment Mental Workload.pdf 513,86 kB ]
Búlgaro [ 9B - Risk Assessment Mental Workload.pdf 529,35 kB ]
Checo [ Mental_workload_czech_080310.pdf 345,80 kB ]
Coreano [ mental_workload_korean_190210.pdf 567,15 kB ]
Croata [ Mental_workload_Croatian.pdf 560,94 kB ]
Eslovaco [ 9S - Risk Assessment Mental Workload.pdf 484,90 kB ]
Español [ 3 - Risk Assessment Mental Workload.pdf 480,15 kB ]
Inglés [ 2 - Risk Assessment Mental Workload.pdf 514,23 kB ]
Polaco [ 9P - Risk Assessment Mental Workload.pdf 478,68 kB ]

http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Presiones-psiquicas

Guía para la evaluación de la competencia del personal cualificado en trabajos eléctricos
Guideline for Assessing the Competence of Electrically Skilled Persons

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Inglés [ 2skilledperson.pdf 351,97 kB ]
Francés [ 1skilledperson.pdf 361,50 kB ]
Español [ 3skilledperson.pdf 330,87 kB ]
Alemán  [ 4skilledperson.pdf 367,06 kB ]


Editor: Comité Internacional de la AISS para la Electricidad, Gaz y Agua
AISS,
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Inglés, Francés, Alemán, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Guia-para-la-evaluacion-de-la-competencia-del-personal-cualificado-en-trabajos-electricos
Guía para la evaluación de la competencia del personal que realiza trabajos en tensión
Guideline for Assessing the Competence of Persons involved in Live Working ISBN: 3-9807576-7-6

Descargar


Inglés [ assessment_english.pdf 193,52 kB ]
Francés [ assessment_french.pdf 193,61 kB ]
Español [ assessment_spanish.pdf 186,88 kB ]
Alemán [ assessment_german.pdf 197,79 kB ]

Editor: Comité Internacional de la AISS para la Electricidad, Gaz y Agua
AISS, Alemania
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Inglés, Francés, Alemán, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Guia-para-la-evaluacion-de-la-competencia-del-personal-que-realiza-trabajos-en-tension
Guía para la selección de equipamiento de protección personal contra los efectos térmicos del arco eléctrico
Guideline for the selection of personal protective clothing when exposed to the thermal effects of an electric arc ISBN: 3-9807576-4-1

Descargar


Inglés [ electricarc_engl.pdf 1,04 MB ]
Español [ electricarc_esp.pdf 1,12 MB ]
Alemán [ electricarc_deu.pdf 895,34 kB ]


Editor: Comité Internacional de la AISS para la Electricidad, Gaz y Agua
AISS,
Temas: Riesgos profesionales
Regiónes: Internacional
Idioma: Inglés, Alemán, Español
http://www.issa.int/esl/Recursos/Resources/Guia-para-la-seleccion-de-equipamiento-de-proteccion-personal-contra-los-efectos-termicos-del-arco-electrico