viernes, 18 de marzo de 2016

SEMINARIO SOBRE EL V ACUERDO PARA LA LPRL EN CASTILLA Y LEÓN

Por Piedad López-Romero Gónzalez 


El dia 15 de marzo, se impartió en Palencia un Seminario sobre el V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León, dirigido a alumnos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del Campus de Palencia y resto de personas interesadas. Lo impartió Dña Mar Albarrán Sanz, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la CPOE, quien expuso los objetivos principales y las acciones que se van a llevar a cabo en los próximos años en Castilla y León, todo ello dentro de las lineas que marcan las Estrategias de Salud y Seguridad en el Trabajo, tanto europea como española. Indicó que los objetivos generales son la siniestralidad cero y la máxima coordinación de todas la figuras preventivas y como objeticos específicos, destacó entre otros el fomento de la cultura preventiva y la eficacia y eficiencia de la prevención de riesgos laborales. Entre las medidas concretas, remarcó algunas como la necesaria coordinación de administraciones públicas con agentes sociales y económicos, los acuerdos con el Ministerio Fiscal, la potenciación de la PRL en los ciclos formativos, la sensibilización en PRL, la potenciación de los planes de movilidad etc---



La prevención de riesgos laborales en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Autores: Tomas García

 
La prevención de riesgos laborales en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Autores: Tomas García
Localización: Seguritecnia, ISSN 0210-8747, Nº. 428, 2016, págs. 138-14
FUENTE DIALNET
Texto completo
FUENTE SEGURITECNIA TEXTO COMPLETO



Articulo "La Seguridad y la Salud en el uso de Productos químicos en el trabajo desde la perspectiva de la OIT" Mª Piedad López-Romero González Revista Prevención Castilla y León, núm 7,febrero 2016

Articulo "La Seguridad y la Salud en el uso de Productos químicos en el trabajo desde la perspectiva de la OIT"
Mª Piedad López-Romero González
Revista Prevención Castilla y León, núm 7, febrero 2016,págs 27 y 28

Fuente:Consejería de Empleo Junta de Castilla y León